mardi 07 septembre 2010
Les services
de la Commission scolaire de
Sorel-Tracy créent un
Environnement pour réussir… pour
les élèves
Sorel-Tracy,
le 7 septembre 2010 — C’est
lundi le 30 août dernier que
s’effectuait la rentrée scolaire
des 5236 élèves des écoles
primaires et secondaires de la
Commission scolaire de
Sorel-Tracy. Et c’est sans
compter les centres de formation
professionnelle et d’éducation
des adultes, qui accueilleront
près de 1700 élèves à temps
plein au cours de l’année
scolaire 2010-2011.
Tous les services de la
Commission scolaire mettent
l’épaule à la roue dès le
printemps qui précède la rentrée
afin que celle-ci soit la plus
harmonieuse possible, et
certains services redoublent
d’ardeur en période estivale
afin que tout soit fin prêt pour
la rentrée des élèves.
Un travail qui débute dès le
printemps précédant la rentrée
En effet, les services
éducatifs, suite à la période
d’inscriptions qui se tient
annuellement au mois de février,
veillent à ce que l’organisation
scolaire, qui est la répartition
des élèves dans les classes de
chacune des écoles, respecte le
portrait de la clientèle dressé
suite aux inscriptions reçues.
Ce projet d’organisation
scolaire doit également tenir
compte des besoins des élèves
handicapés ou en difficulté
d’adaptation ou d’apprentissage,
pour lesquels des mesures
d’adaptation sont mises en place
par les services complémentaires
et l’adaptation scolaire. De
plus, lorsque la Commission ne
peut offrir les services adaptés
à un élève, elle doit mettre en
œuvre le processus de
scolarisation extraterritoriale
afin de répondre adéquatement
aux besoins de l’élève.
Suite au projet d’organisation
scolaire élaboré par les
services éducatifs, les services
des ressources humaines doivent
s’assurer du comblement de
postes en termes de personnel
enseignant, de personnel de
soutien, de personnel
professionnel et de personnel
cadre et de direction,
comblement qui doit souvent
tenir compte de plusieurs
facteurs, dont notamment les
départs à la retraite et les
congés parentaux, ce qui s’avère
ne pas être une mince tâche
lorsque l’on considère que la
Commission scolaire compte plus
de 1200 employés répartis dans
vingt-trois établissements et
sept services au centre
administratif.
Par ailleurs, le service du
transport scolaire doit
annuellement définir les 270
trajets que suivront
quotidiennement les autobus
scolaires, ce qui comprend le
transport régulier ainsi que le
transport particulier dispensé
aux élèves dont la situation le
requiert. Au cours de l’année
scolaire 2010-2011, 50 autobus
et 19 berlines transporteront
4069 élèves sur le territoire de
la Commission scolaire de
Sorel-Tracy, pour un total de
6912 kilomètres parcourus chaque
jour pour transporter nos élèves
de leur domicile à l’école.
Deux grands chantiers
réalisés au cours de l’été 2010
En plus de voir quotidiennement
à l’approvisionnement en biens
de toutes sortes (meubles,
craies, savon, etc.) les
services des ressources
matérielles ont entamé au cours
de l’été 2010-2011 une série de
travaux qui ne peuvent être
réalisés en cours d’année
scolaire. Certains de ces
travaux sont mineurs, comme des
travaux de peinture ou de
réaménagement de locaux, mais
soulignons ici les deux grands
chantiers qui ont été réalisés
au cours de la période estivale
à la Commission scolaire de
Sorel-Tracy et qui totalisent
des investissements de plusieurs
millions de dollars, soit le
réaménagement de l’École Martel
et l’agrandissement de l’École
Maria-Goretti.
Et ce n’est pas tout!
Il ne faudrait surtout pas
oublier de mentionner le travail
effectué par les services des
ressources informatiques, qui
voient notamment au bon
fonctionnement des postes de
travail de l’ensemble du
personnel et à la gestion du
nouveau site Web, par les
services du secrétariat général
et des communications, qui
répondent aux demandes formulées
par les élèves ou leurs parents
et voient à la circulation de
l’information, et par les
services des ressources
financières, qui assurent la
saine gestion des fonds publics
qui nous sont attribués.
Il est presque impossible
d’énumérer tout le travail qui
doit être effectué par les
services de la Commission afin
de préparer une rentrée scolaire
réussie pour l’ensemble des
élèves notre territoire, travail
rendu possible notamment par le
support et la coordination
assurés par la direction
générale auprès des directions
de services au quotidien, ainsi
que par les grandes orientations
adoptées par le Conseil des
commissaires au cours de leurs
séances mensuelles.
C’est donc avec beaucoup de
fierté que la direction générale
et les services de la Commission
scolaire de Sorel-Tracy mettent
tout en œuvre afin de créer Un
environnement pour réussir… pour
l’ensemble de nos élèves!
Christine
Marchand
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