Un nouvel outil d’Emploi-Québec Montérégie pour les entreprises
Un guide pour soutenir les entreprises pour l’accueil et l’intégration de leurs nouveaux employés

Les entreprises de la région peuvent maintenant compter sur un nouvel outil pour s’assurer d’accueillir et d’intégrer adéquatement leur nouveau personnel. Quand on sait que 90 % des employés décident de quitter leur emploi dans les six premiers mois, on comprend toute l’importance que revêt cet outil pour les employeurs. Avec le contexte de rareté de main-d’œuvre qui s’approche, Emploi-Québec Montérégie souhaite outiller les entreprises pour leur permettre d’augmenter leur rétention de personnel.

« L’accueil d’un employé va bien au-delà de la salutation ou de la poignée de main. La plupart des entreprises sont conscientes qu’il existe un lien réel entre l’accueil réservé à un nouvel employé et la fidélisation de celui-ci envers elles. Pourtant, peu d’entre elles déploient les efforts nécessaires au bon accueil et, ultimement, à l’intégration de leurs employés. Alors que les difficultés de recrutement s’intensifient, nous croyons qu’elles ont tout intérêt à se doter de moyens pour conserver leurs recrues. Des moyens, c’est ce que leur fournit le guide d’accueil et d’intégration d’un nouvel employé, avec une foule de renseignements utiles et des outils pratiques. », explique Danielle Guimond, directrice du Soutien aux opérations à Emploi-Québec Montérégie.

Les entreprises y apprendront par exemple comment sélectionner efficacement les curriculum vitae des candidats, rédiger un contrat de travail, préparer l’accueil d’un nouveau travailleur, planifier des activités d’entraînement à la tâche, évaluer le rendement d’un employé, produire un manuel des employés, etc. « Pour bien répondre aux besoins et aux réalités des organisations, le guide est décliné en trois éditions. Une est destinée aux entreprises privées, une seconde est dédiée aux organismes à but non lucratif (OBNL) et entreprises d’économie sociale et la dernière traite spécifiquement de l’accueil des travailleurs immigrants. », précise madame Guimond.

Chaque édition se divise en une partie « manuel » qui recèle d’information utile et une partie « annexes », qui fournit des outils concrets aux gestionnaires et responsables des ressources humaines. Les sections « manuel » sont téléchargeables sur le site Internet d’Emploi-Québec Montérégie à l’adresse : www.emploiquebec.net/monteregie/guideaccueil .

Les annexes sont disponibles sur demande auprès des conseillers aux entreprises des Centres locaux d’emploi (CLE) de la Montérégie. Pour connaître votre CLE, rendez-vous au www.emploiquebec.net  ou téléphonez au 450 773-7463, poste 221 ou au 1 800 740-2135, poste 221.