Journée Thématique sur les choix professionnels et la mixité en emploi, le 3 mai prochain

Le 3 mai 2012, dans le cadre de la Journée montérégienne Femmes et emplois d’avenir, L’Orienthèque vous convie à une journée d’activités sous le slogan « S’investir dans la diversité, c’est payant! ».

L’événement a pour but d’intéresser la population, hommes et femmes, aux différents métiers disponibles dans la région et à les informer sur les opportunités d’emploi au sein de la collectivité. La journée vise également à mettre en valeur l’importance de la diversification des choix professionnels des femmes et des impacts positifs de la mixité en emploi.

Pour les individus en recherche d’emploi, en orientation ou en transition de carrière, des démonstrations de métiers seront faites par des travailleurs de divers secteurs d’activités. De plus, grâce à la participation de plusieurs organismes et institutions, les participants pourront s’informer sur tous les services offerts pour les aider à cheminer vers ces métiers.

Pour les entreprises, l’événement représente une occasion de s’informer sur les bonnes pratiques adoptées pour favoriser la mixité en emploi et la diversification de la main-d’œuvre. Rio Tinto Fer et Titane agira à titre de porte-parole pour l’événement et présentera sa vision de la mixité en emploi. De plus, une travailleuse de Rio Tinto qui œuvre dans un métier traditionnellement masculin offrira un témoignage.

Le tout, couronné d’une pièce de théâtre portant sur les métiers non traditionnels et d’une période de réseautage entre employeurs, partenaires du milieu, conseillers et, bien sûr, chercheurs d’emploi.

La Journée thématique se tiendra le 3 mai 2012 au Restaurant Tracy, de 14h00 à 18h30.
L’entrée est gratuite.

Entre 14h et 16h
• Exploration de divers métiers non traditionnels en demande dans la région
• Tournée des kiosques d’information
• Exposition «L'Histoire des femmes et du marché du travail du 16e siècle à nos jours»

Entre 16h et 19h
• Pièce de théâtre portant sur les choix professionnels par des membres de l’équipe de L’Orienthèque;
• Témoignage de Rio Tinto Fer et Titane comme entreprise porte-parole grâce à sa stratégie à l’égard de la main-d’œuvre féminine et d’une travailleuse de l’entreprise;
• Présentation du prix Hélène Vandal par le CSMO en métallurgie;
• Réseautage avec plusieurs employeurs de la région

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