dimanche 12 octobre 2014
Projet de
Loi 10 du ministre Barrette
Les syndiqués
craignent une perte de services
pour la population
Par Annie
Bourque
Les représentants
syndicaux sont inquiets par la
réforme proposée par le Dr
Gaétan Barrette. On reconnaît
Jean-François Landry, Micheline
Charron et Pascale Poulin.
L’actuel CSSS
Pierre-De Saurel est l’un des
plus importants employeurs de la
région procurant du travail à
quelque 1300 employés. Le
ministre de la Santé Gaétan
Barrette propose une réforme qui
entraînera la fusion de 11 CSSS
de la Montérégie. Quel sera
l’impact pour la population de
Sorel-Tracy ? Point de vue du
syndicat qui s’oppose fortement
à cette réforme.
Deux semaines
après le dépôt du projet de loi
10 du ministre Gaétan Barrette,
les employés syndiqués du
Conseil central de la Montérégie
craignent que sa réforme de la
santé pénalise grandement les
citoyens.
«Le
nouveau centre montérégien devra
desservir plus 1,5 million de
personnes et regrouper plus de
32 000 employés et ce sera le
plus gros au Canada. Si le
ministre Barrette souhaitait
mettre en place une réforme pour
rapprocher la population des
services, il réunit toutes les
conditions pour faire exactement
le contraire», a
déclaré Micheline Charron,
vice-présidente du Conseil
central de la Montérégie, au
cours d’une conférence de
presse, vendredi matin.
Cette nouvelle structure portera
un nouveau nom, c’est-à-dire les
CISSS (Centres intégrés de santé
et de services sociaux).
Le syndicat déplore que le
ministre Barrette s’octroie le
pouvoir de regrouper et de
redistribuer les services.
«Ce que
ça signifie, c’est que des
services comme l’oncologie ou la
pneumonie pourrait être
regroupés en un seul site pour
toute la Montérégie. »
En conférence de presse, Mme
Charron a donné l’exemple du
département de l’orthopédie qui
compte 10 lits.
«Il se
pourrait que les 10 lits soient
transférés à Saint-Hyacinthe. Je
m’inquiète beaucoup pour la
population de Sorel-Tracy»,
a-t-elle ajouté.
De son côté, Jean-François
Landry, président du syndicat
des Centres jeunesse de la
Montérégie craint que la réforme
«santé » affecte les services
d’une clientèle vulnérable âgée
de moins de 18 ans. Il doute
fortement que le projet de loi
10 entraîne une réduction du
nombre de cadres.
«Je ne
crois pas que le personnel cadre
va diminuer. Lors de la fusion
imposée, il y a 11 ans par
Philippe Couillard, le nombre de
cadres a quadruplé depuis 10
ans. »
Privatisation de la cuisine
et de la buanderie
La représentante du CSN au CSSS
Pierre-De Saurel qui représente
les préposées aux bénéficiaires,
techniciens et de la
maintenance, Pascale Poulin
dénonce pour sa part une
éventuelle privatisation des
services de buanderie et de la
cuisine advenant l’adoption de
cette réforme.
Le moindre mal
La représentante du Sorel-Tracy
Magazine a demandé si le Conseil
central de la Montérégie avait
proposé un plan qui pourrait
être réalisé sans affecter les
services de soins à la
population.
«On
nous a posé la question à
Granby: qu’est-ce qui ferait le
moindre mal? Il y a 19
établissements en Montérégie qui
ont chacune une mission. Il
faudrait peut-être regrouper
selon les missions et l’approche
des organismes. »
Indifférence de la population
Lors de la conférence de presse,
le journaliste de CJSO André
Champagne a demandé si les
syndicalistes étaient inquiets
du peu de réactions de la
population.
«Les
gens pensent que ce sera juste
les cadres qui seront touchés.
Personne ne comprend encore que
les Sorelois vont peut-être
aller faire des kilomètres pour
se faire soigner », a
mentionné Pascale Poulin.
Un seul salaire
de directeur général
Le projet de loi 10
propose de fusionner
en un seul les
établissements
suivants : Agence de
la santé de la
Montérégie, CSSS
Vaudreuil-Soulanges,
CSSS du Suroît, CSSS
du Haut St-Laurent,
CSSS
Jardins-Roussillon,
CSSS Haut-Richelieu-Rouville,
CSSS
Champlain-Charles-Lemoyne,
Services de
Réadaptation du
Sud-Ouest et du
Renfort, Centre
montérégien de
réadaptation, Centre
de réadapation en
dépendance Le
Virage, Centre de
réadaptation Foster,
CSSS Pierre-Boucher,
CSSS Pierre-de
Saurel, CSSS de la
Haute-Yamaska, CSSS
de la Pommeraie,
CSSS Richelieu-Yamaska,
Centre de
réadaptation
intellectuelle en
troubles
envahissants du
développement de la
Montérégie-Est.
À l’heure actuelle,
le gouvernement
verse 19 salaires
(d’environ 160 000 $
et plus) à chaque
directeur-général de
ces établissements.
Les services de paye
seraient aussi
regroupés dans un
seul endroit.
Cette loi
permettrait, selon
le ministre
Barrette, une
économie de l'ordre
de 220M $ par année. |
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