350 employés de GE à Sorel iront travailler sur la Rive-Sud de Montréal en 2017
Par Annie Bourque

Déception pour les 350 employés qui travaillent actuellement au siège social de GE (General Electric) anciennement Alstom.  En 2017, ils seront forcés d’emprunter l’autoroute 30 pour aller travailler sur la Rive-Sud de Montréal.

Plusieurs raisons sont invoquées pour expliquer cette mutation dont l’optimisation des coûts, nouveau projet de digitalisation industrielle* et une meilleure stratégie de recrutement.

« On aura besoin de compétences pour réaliser notre nouveau projet. Recruter à Sorel-Tracy est difficile », explique Valérie Trassard, directrice des ressources humaines de GE, division Énergie renouvelable en Amérique du Nord.

Le statu quo, ajoute-t-elle, n’était pas une option envisageable. L’entreprise, implantée dans 175 pays veut devenir un leader mondial dans le secteur de l’Énergie. « Dans notre plan de croissance, nous visons l’augmentation de nouveaux contrats. »

Cette vision signifie un rapprochement avec le marché montréalais où est implanté de nombreuses Starts up et des centres de recherche.

Concertation avec les employés

Environ 150 employés sur les 350 proviennent de la région de Sorel-Tracy. « On aura des discussions avec eux concernant les solutions de transport. A-t-on besoin d’une navette ou de co-voiturage ? », ajoute Mme Trassard.

Actuellement, l’entreprise est en discussion avec trois municipalités de la Rive-Sud dont Longueuil, Brossard et Boucherville. Il n’est pas question de construire une nouvelle bâtisse, mais de rénovation sur un bâtiment existant, a-t-on appris.

Réactions

Le maire de Sorel-Tracy Serge Péloquin a rencontré en début d’après-midi Patrick Baudin qui dirige la division Énergie renouvelable en Amérique du Nord. « Ce n’est pas une nouvelle agréable pour notre Ville. On comprend que cela fait partie de leur processus pour assurer leur pérennité », commente-t-il.

Le commissaire industriel, Jacques Thivierge était présent à cette rencontre. « On conserve ici l’atelier mécanique et électrique. D’ici les 30 prochaines années, il y a un développement gigantesque pour la rénovation des turbines. On va capitaliser là-dessus. »

150 emplois conservés

Dans le Parc Industriel Ludger-Simard, GE est propriétaire des ateliers mécanique et électrique qui donnent de l’emploi à 125 personnes. Ici, on produit et rénove des turbines, alternateurs, équipements hydroélectriques et hydrauliques.

Notons qu’en novembre 2015, GE a procédé à l’acquisition du siège social d’Alstom et des ateliers mécanique et électrique.

Cinq mois plus tard, on apprend la mutation de 350 employés sur la Rive-sud de Montréal. Toutefois, il n’y a aucune perte d’emploi, nous assure-t-on. Qu’advient-il des clients et fournisseurs de GE qui sont à Sorel-Tracy ? « On gardera les mêmes », a assuré la directrice des Ressources humaines de GE, division Énergie renouvelable, en Amérique du Nord.

*Définition de digitalisation industrielle : A l'échelle mondiale les entreprises accèdent au digital industriel : la connexion des machines à l'Internet et la communication entre elles. Cela signifie que l'industrie peut mieux utiliser les données et leur analyse pour réduire les temps d'arrêt non planifiés, optimiser les opérations, et améliorer la productivité. Par exemple les clients de GE demandent de les aider à réduire les coûts de maintenance. GE développe des logiciels qui peuvent réellement prédire en temps réel les actions nécessaires réduisant ainsi les coûts.
Source : General Electric (GE)