4e édition – Les états généraux de la métallurgie 2018 : l’industrie s’est rassemblée pour identifier des priorités d’actions

BOUCHERVILLE, le 4 octobre 2018. — C’est hier qu’avait lieu la quatrième édition des États généraux de la métallurgie. Cet événement phare de l’industrie a rassemblé plus de 200 dirigeantes et dirigeants de l’industrie et d’organismes partenaires pour se concerter sur les défis de l’industrie, notamment en ce qui concerne l’émergence de nouvelles technologies numériques, la rareté de la main-d’oeuvre ainsi que le contexte commercial.

« Les conférenciers ont permis à notre industrie de dresser un portrait du contexte actuel, de ce que pourrait devenir la métallurgie à l’ère des technologies numériques, et des solutions que nous devons travailler ensemble à mettre en oeuvre afin que tous soient mobilisés dans cette transition numérique. Dans son ensemble, les États généraux ont permis d’établir quelques constats, notamment qu’il est plus que jamais essentiel pour les partenaires patronaux, syndicaux et gouvernementaux de travailler en concertation, car ce n’est qu’ensemble que nous pourrons relever les défis du secteur » a déclaré Marie-France Charbonneau, directrice générale du Comité sectoriel de main-d’oeuvre de la métallurgie du
Québec (CSMO-M).

Le développement d’une stratégie québécoise de la métallurgie fut identifié comme un moyen à privilégier pour bien cerner les défis, prioriser les actions à mettre en oeuvre et coordonner le travail de tous et chacun afin de s’assurer que l’on ait une industrie concurrentielle qui continue d’être un moteur du développement économique et régional du Québec.

Les transformations actuelles et à venir demanderont le développement de nouvelles compétences, qu’elles soient de nature technique, liées à la tâche ou encore de type comportemental. La transformation numérique, l’accessibilité à la formation et le manque de main-d’oeuvre posent des défis particuliers pour l'ensemble des acteurs de l'industrie. Avec une stratégie québécoise, le Québec s’assurera que son industrie métallurgique demeure un acteur incontournable pour son économie.

« C’est en travaillant ensemble, au sein du CSMO, que nous serons en mesure de développer des solutions qui répondent aux défis de recrutement et de formation de la main-d’oeuvre » ajoute la directrice générale du CSMO-M.

Rappelons que cet événement était organisé par le CSMO-M qui demeure la seule organisation réunissant tous les secteurs de transformations des métaux.

Source : Comité sectoriel de main-d’oeuvre qualifiée de la métallurgie du Québec (CSMO-M)