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mercredi 01 avril 2020
Blitz de
recrutement : le CISSS de la
Montérégie-Est passe en mode
100% virtuel
Longueuil, le 1er avril 2020
– Dans le contexte actuel de la
COVID-19, le Centre intégré de
santé et de services sociaux (CISSS)
de la Montérégie-Est rebondit et
saisit l’opportunité d’innover
dans sa façon de recruter. La
troisième édition de ses
journées « Blitz » de
recrutement prévue ce mois-ci
est ainsi remplacée par un
processus de recrutement 100%
virtuel, et ce, en tout temps.
Par son caractère novateur, le
CISSS de la Montérégie-Est a
rapidement mis en place un
processus de recrutement
simplifié, rapide et tout aussi
rigoureux qu’à son habitude. Les
candidats peuvent dès maintenant
et en tout temps postuler en
ligne sur
www.recrutementcisssme.com et
réserver leur entrevue virtuelle
le jour même. Un agent
conversationnel (messagerie
instantanée) a été implanté à
même le site web afin que les
candidats puissent échanger
directement avec un membre de
l’équipe.
Plusieurs titres d’emploi
sont disponibles pour tous dans
différentes catégories :
- personnel soignant
(infirmière, infirmière
auxiliaire, préposé aux
bénéficiaires, inhalothérapeute),
- personnel de soutien (aide de
service, préposé à l’hygiène et
salubrité, préposé aux services
alimentaires, cuisinier,
aide-cuisinier, agente
administrative, etc.),
- personnel en protection de la
jeunesse (éducateur, moniteur en
éducation, agent d’intervention,
travailleur social, agent de
relations humaines,
criminologue, psychoéducateur,
etc.),
- intervenant psychosocial,
- gestionnaire et plusieurs
autres.
Le CISSS de la Montérégie-Est
emploie près de 13 000 employés
dans plus d’une cinquantaine
d’installations, dont trois
hôpitaux, 16 CLSC, 15 centres
d’hébergement et 19
installations dédiées aux jeunes
en difficulté.
Source :
CISSSME
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