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jeudi 19 mars 2020
À la recherche
de candidats pour constituer une
banque de travailleurs en cas
d’urgence
En tant que transformateur
alimentaire, la Laiterie
Chalifoux se doit de maintenir
ses activités régulières afin de
répondre aux besoins
alimentaires de la population
canadienne en cette période de
crise.
À ce jour, aucun cas n’a été
rapporté au sein de
l’entreprise. Malgré tout, dans
l’éventualité où un taux
d’absentéisme élevé se ferait
sentir et qu’elle doive mettre
en branle son plan de
contingence opérationnel, la
Laiterie Chalifoux sollicite
aujourd’hui la population afin
de bâtir une banque de
travailleurs temporaires en cas
d’urgence.
Si vous êtes intéressé à en
faire partie, nous vous invitons
à envoyer vos coordonnées à :
rh@riviera1920.com et
d’y inclure les informations
suivantes :
Objet du courriel : Banque
de travailleurs d’urgence COVID-19
Dans le corps du courriel :
| - Indiquer votre
nom, numéro de
téléphone et
courriel pour vous
rejoindre. |
| - Êtes-vous
revenu de voyage
d’un pays étranger
après le 12 mars
2020 ? Si oui, de
quel pays s’agit-il
? |
| - Avez-vous été
en contact avec une
personne ayant
voyagé d’un pays
étranger depuis le
12 mars 2020 ? |
| - Avez-vous été
en contact avec une
personne présentant
des symptômes reliés
au Covid-19
dernièrement ? |
| - Avec-vous été
en contact avec une
personne ayant été
testée positif au
Covid-19 ? |
| - Éprouvez-vous
des symptômes
grippaux
présentement (toux,
fièvre, éternuement)
? Si oui, quels sont
ses symptômes et
depuis quand les
ressentez-vous ? |
Une personne des ressources
humaines vous contactera si vos
services sont requis.
Pour consulter les mesures de
prévention qui ont été mises en
place afin d’assurer une
sécurité maximale et de
minimiser les risques de
contamination des employés, nous
vous invitons à consulter le
communiqué de presse paru le 17
mars 2020 et ci-joint.
Continuité
des activités pendant la
pandémie de Covid-19
Par la présente, nous désirons
préciser que la Laiterie
Chalifoux a sur pied une équipe
de gestion de crise afin
d’assurer le fonctionnement de
l’usine dans ses activités
normales.
D’ailleurs, aucun cas n’a été
rapporté à ce jour dans
l’entreprise.
À cet effet, pour continuer
d’offrir des produits
alimentaires sains, de qualité
et essentiels pour la population
canadienne tout assurant la
santé et la sécurité de son
personnel, la Laiterie Chalifoux
a prévu ce qui suit :
| - Dès le 16 mars
2020, nous
procéderons à un
nettoyage
additionnel des
surfaces « Itouch »
de Varennes ainsi
que celles de Sorel. |
- En ce qui
concerne la
production quant à
l’aspect
conditionnement :
| o
Dans
l’éventualité
d’une
faible
augmentation
du taux
d’absentéisme,
une
embauche
d’étudiants
disponibles
a été
réalisée
entre le
13 mars
et le 17
mars.
Par
ailleurs,
certaines
fonctions
de
l’entreprise
qui
seraient
ralenties
pourraient
être
sollicitées
pour
compenser
le
besoin
de main
d’oeuvre
léger. |
| o
Dans
l’éventualité
où une
augmentation
plus
importante
de
l’absentéisme
se
ferait
sentir,
l’entreprise
mettrait
en
oeuvre
son plan
de
contingence
opérationnel. |
|
- En ce qui
concerne la
production quant à
l’aspect procédé et
préparation des
laits :
| o
Dans
l’éventualité
d’une
augmentation
du taux
d’absentéisme
faible,
l’entreprise
a accès
à du
temps
supplémentaire
et une
banque
d’étudiants
formés
dument
pour
couvrir
cette
partie. |
| o
Dans
l’éventualité
d’une
forte
augmentation
du taux
d’absentéisme,
l’entreprise
a un
plan de
contingence
par
situation
avec
numéros
d’urgence
à
considérer
pour
assurer
l’approvisionnement
en lait
standardisé
et ainsi
faire
face aux
différents
besoins
de la
Laiterie
Chalifoux.
Ce plan
a été
testé en
date du
16 mars
2020
afin de
confirmer
son
fonctionnement
éventuel. |
|
| - En ce qui
concerne la
production quant aux
2 aspects
(conditionnement et
procédé), dans
l’éventualité où,
malgré toutes les
mesures prises, un
employé était
déclaré positif au
Covid-19, l’employé
serait immédiatement
retiré de ses
fonctions.
L’entreprise a déjà
mis en place des
quarts de travail
sans croisement par
zone d’usine. Ainsi,
une enquête se
tiendrait pour
confirmer l’absence
de contact entre la
personne testée
positive, son
sous-groupe et les
autres quarts de
travail. Tout le
sous-groupe de
l’employé testé
positif serait
immédiatement placé
en quarantaine. Les
autres quarts de
travail prendraient
le relais selon les
modalités et les
options déjà
mentionnées. Le cas
déclaré positif
serait bien entendu
partagé avec les
clients pour qui le
risque serait
éminent. |
| - De plus, afin
de favoriser la
distanciation
sociale, tout le
personnel de
Laiterie Chalifoux,
qui pourrait
démontrer être en
mesure de faire son
travail adéquatement
à son domicile, sera
tenu de travailler
de chez soi dès
lundi le 16 mars, et
ce, pour une durée
indéterminée. Les
bureaux resteront
toutefois ouverts
afin que les
employés puissent y
passer au besoin.
Chaque employé devra
communiquer avec son
supérieur immédiat
afin d’obtenir son
autorisation. |
| - Tout visiteur
est interdit d’accès
jusqu’à nouvel ordre
en ce qui concerne
les installations de
Sorel. Seuls les
contracteurs inclus
dans l’opération du
quotidien de
l’entreprise sont
autorisés, moyennant
des mesures
additionnelles
d’hygiène. Aussi,
Laiterie Chalifoux
annule les
déplacements
professionnels de
tout son personnel,
et ce, jusqu’à
nouvel ordre. Ces
déplacements
incluent tout
voyagement en avion
ou en train. Les
rencontres qui
nécessitaient ce
type de voyage
seront remplacées
par des appels
conférence. |
| - Tout employé
qui arriverait de
l’étranger ou ayant
côtoyé une personne
arrivant de
l’étranger devra
obtenir un avis du
bureau de santé
publique sur les
consignes à
respecter, incluant
la quarantaine. Le
bureau est rejoint
en composant le
1-877-644-4545. |
| - L’entreprise
demande aux
camionneurs-essayeurs
de lait cru
d’utiliser leur
propre crayon et
matériel afin de ne
pas générer
d’échanges directs
avec les employés de
la Laiterie
Chalifoux. Des
lingettes sont mises
à leur disposition
afin d’accroître les
mesures d’hygiène. |
Source :
Laiterie Chalifoux INC.
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