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jeudi 11 février 2021
Paix syndicale
de sept ans au Metro Plus
Sorel-Tracy
Les syndiqué(e)s membres des
Travailleurs et Travailleuses
unis de l’alimentation et du
commerce, section locale 500 (TUAC
500) travaillant au Metro Plus
Sorel-Tracy, ont entériné les
termes de leur nouveau contrat
de travail. À la suite d'un vote
tenu en assemblée générale le 11
décembre dernier, les
travailleurs et les
travailleuses de ce supermarché
de l’Avenue de la Plaza ont
ratifié leur nouveau contrat de
travail qui prendra échéance en
2027.
Syndiqué(e)s avec les TUAC 500
depuis 1968, les salarié(e)s de
ce marché d’alimentation peuvent
s’appuyer sur une convention
collective à maturité. Outre le
maintien des nombreux acquis qui
sont venus bonifier leurs
conditions de travail au fil des
ans, le nouveau contrat de
travail procure aux salarié(e)s
des augmentations de salaire de
2 % par année. Par ailleurs, la
prime de Noël a été majorée à 2
% par année.
Parmi les autres gains
officialisés dans cette nouvelle
convention collective,
mentionnons également l’ajout de
treize postes de salarié(e)s
réguliers, l’augmentation de la
prime de superviseur à 0,75 $
l’heure travaillée ainsi que le
changement de l’assurance
collective permettant aux
syndiqué(e)s de faire des
économies substantielles.
« Nous
sommes très heureux du résultat
de cette négociation ayant
permis un règlement juste et
raisonnable reflétant un climat
de travail sain ou chaque partie
trouve son compte. Les salarié(e)s
de ce marché d’alimentation ont
amélioré à plusieurs égards
leurs conditions de travail en
plus d’obtenir de nouveaux
avantages », affirme
Antonio Filato, président des
TUAC 500.
Source :
Roxane Larouche | TUAC Canada |
