Un nouveau contrat de travail est adopté au IGA Contrecœur

La centaine d’employé(e)s syndiqué(e)s du IGA Contrecœur ont renouvelé leur convention collective lors de la signature qui a eu lieu le 11 février dernier. Leur nouveau contrat collectif de travail de 7 ans des membres du syndicat des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500) est entrée en vigueur le 24 février 2021 et arrivera à son terme en 2028.

À la suite des négociations, les salarié(e)s au maximum de l’échelle ont obtenu une augmentation de salaire de 2 % par année. Par ailleurs, l’entente prévoit une prime à la signature allant jusqu’à 2 % par année, l’ajout d’une prime de 1 $ l’heure travaillée pour les salarié(e)s travaillant dans la section Rachelle Béry ainsi que la majoration de la prime de superviseur en 2025. Finalement, un poste de salarié régulier a été créé.

« Nous sommes très heureux d’avoir entériné cette nouvelle entente au IGA Contrecœur. Nous sommes fiers de la confiance qu’ils nous accordent depuis 1987 pour les représenter dans leur milieu de travail. Je tiens à féliciter l’équipe de négociation qui a fait un excellent travail », déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.

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