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Élections
municipales 2013 : Les CV des
candidats
CV =
Curriculum vitae
= Expériences de vie accumulées.
Ne serait-il pas normal que les
différents candidats aux
élections municipales 2013
rendent disponibles aux
électeurs, leur curriculum
vitae?
Je parle ici de tous les
candidats, surtout à
Sorel-Tracy, ville où nous
commençons littéralement à
crouler sous les candidatures. À
l'heure d'internet, des réseaux
sociaux, de Facebook, de
Wordpress, ce ne sont pas les
moyens techniques qui manquent
pour ce faire. Alors pourquoi
pas, ces hommes et ces femmes
demandent notre confiance, elle
se mérite.
Pourquoi les candidats
devraient-ils rendre public leur
CV?
Cela nous permettrait de mieux
les connaître, au-delà de
l'habituelle affiche électorale.
Après tout, on ne vote pas pour
un poteau, mais pour un être
humain, son savoir-faire, son
savoir-être et sa vision pour
l’avenir de notre ville. Bref,
ces candidats en demandant notre
vote, veulent obtenir la
permission d'influencer nos vies
pour au moins 4 années. Cela ne
se gagne pas uniquement en
serrant des mains en sortant du
supermarché.
À propos des
candidats à la mairie de
Sorel-Tracy
Votre mise en
candidature est équivalente à
répondre à une offre d’emploi
pour un poste de cadre dans un
environnement complexe (budget
annuel : 50 millions de $ et
responsabilité de 228 employés).
Les défis aujourd’hui et demain
y sont importants et vous devrez
y exercer un leadership de tous
les instants. La rémunération de
base associée à un tel poste
varie entre 79 900 $ (approx.
R.Dauplaise) et le maximum de
base permis par la loi, de 99
778 $ en 2013. Notons que le
salaire moyen au Québec en juin
2013 selon Statistique Canada
était de 43 576$.
Pourquoi devrions-nous vous
confier ce poste? Qu'est-ce que
vous avez réalisé qui pourrait
nous inciter à vous faire
confiance? Votre CV dit ce que
vous avez réalisé. C’est ce qui
nous intéresse comme intrant
pour prendre une décision
éclairée d’électeur. C’est votre
programme électoral qui nous
dira ensuite là
où
vous voulez nous amener.
On sait qu’il existe une forte
corrélation positive entre le
taux de diplomation et la
rémunération. On sait aussi
qu’il existe une forte
corrélation positive entre la
rémunération et la complexité de
la tâche.
Je sais. Il existe aussi des
soudeurs qui sont millionnaires
et des « millwright » qui
gagnent plus de 100 000$ par
année. Mais nous ne parlons pas
ici de généralité en matière de
rémunération ni de cas
particuliers. La rémunération
est un sujet délicat. Ce n’est
pas une mesure parfaite de la
valeur d’un individu, mais c’est
un excellent guide.
Bref, si aucune entreprise
publique ou privée (ou
personnelle) ne vous a jamais
versé une rémunération entre 80
$ et 100 000$, si vous en êtes
présentement encore loin ou si
vous l'avez obtenu par les
hasards de la vie, pourquoi nous
citoyens, nous devrions vous la
consentir?
Globalement
chers candidats-maires,
avez-vous l’expérience, les
habiletés requises ou le
potentiel pour revendiquer une
telle rémunération ?
Chers candidats-maires à
Sorel-Tracy et même, chers
candidats aux élections
municipales, s’affubler par
exemple du titre d’homme ou de
femme d’affaires, ce sont des
termes génériques aux
interprétations diverses tout
comme celui de « déjà »
conseiller municipal. Ce n’est
pas suffisant. Nous voulons
mieux vous connaître par le
biais d’un CV
Votre CV n’a pas besoin d’être
long et compliqué. Je vous
suggère de couvrir simplement
trois aspects :
·
Quel est votre dernier diplôme
académique réellement obtenu ou
son équivalent ?
·
Quels sont vos trois derniers
emplois occupés et quelles y
étaient pour chacun, votre
principale responsabilité.
·
Qu’elles ont été à ce jour, vos
trois principales réalisations ?
(Veuillez noter par exemple que
gérer un budget n’est pas une
réalisation, c’est une
responsabilité).
Pour les candidats aux élections
municipales, dans le monde
compliqué et complexe
qui est le nôtre, rendre
disponible son CV est devenu à
mon sens, une obligation sinon
légale, du moins morale.
Pour les candidats-maires à
Sorel-Tracy, ne pas publier son
CV serait un affront à
l’intelligence des électeurs.
Nous voulons savoir qui vous
êtes, au-delà de l’agitation
médiatique et du « flafla »
des pancartes.
Jocelyn Daneau
Courriel :
jocelyndaneau@gmail.com
Blogue - Sorel-Tracy dans
l’univers :
http://wp.me/2JVSB
Saurel-O-Mètre
électoral 2013 - SOME 2013
Explications :
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Grille d’analyse
(résultats) du SOME 2013
– Version 5 (3 août
2013)
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