(CSN, Brossard, le 13 décembre 2021) — Réunis en assemblée générale le 11 décembre dernier dans la région de Saint-Jean-sur-Richelieu, les travailleuses et les travailleurs de CPE syndiqués à la CSN en Montérégie ont adopté au niveau régional à 90% l’entente de principe survenue mercredi dernier entre le gouvernement et les porte-paroles de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN). Ce résultat signifie que la grève générale illimitée que les membres de la CSN exerçaient depuis le 1er décembre dernier est maintenant terminée. Par conséquent, tous les CPE de la région sont donc ouverts à compter d’aujourd’hui.

« Ça n’a pas été une négociation facile, mais nous avons réussi à faire plusieurs avancées grâce à la solidarité et à la détermination de nos membres, a affirmé Nadia Vallée, présidente du syndicat régional en Montérégie. Une négociation implique toujours des compromis et celle-ci ne fait pas exception à la règle, mais nous pouvons être fières de la façon dont nous avons mené cette négociation historique. »

Parmi les gains réalisés, les représentantes et représentants de la FSSS−CSN ont notamment obtenu un rattrapage salarial de 18 % pour les éducatrices qualifiées et les éducatrices spécialisées, ainsi que des augmentations variant entre 8 % et 12,5 % pour les autres appellations d’emploi. De plus, les membres de la FSSS−CSN obtiendront également une prime de reconnaissance équivalant à 3 % de la rémunération des heures travaillées entre le 1er avril 2020 et le 31 mars 2021.

La nouvelle convention collective, d’une durée de trois ans, prévoit également l’ajout de trois heures dédiées à la préparation du dossier de l’enfant et de huit heures accordées aux responsables en alimentation pour la gestion de la cuisine. La récupération de deux jours fériés supplémentaires et la création d’un comité, dont le mandat est d’identifier les principales difficultés vécues par le personnel éducateur en matière d’intégration des enfants à besoins particuliers, figurent également parmi les avancées obtenues par la CSN après le déclenchement de sa grève générale illimitée.

« Nous espérons que les progrès réalisés grâce à notre combativité vont permettre d’assurer la pérennité du réseau et de convaincre les travailleuses d’y rester, explique Annette Herbeuval, présidente du Conseil central de la Montérégie-CSN et issu du même syndicat. Maintenant que la négociation nationale est terminée, notre attention se tourne vers la table de négociation régionale où il reste encore plusieurs enjeux à régler. »